把文化比喻成洋葱，有很多层的世界著名跨文化与管理专家是：（）。
A: 吉尔特·郝夫斯特
B: 彼得·德鲁克
C: 拉克洪和斯乔贝克
D: 伯特·西蒙
A: 吉尔特·郝夫斯特
B: 彼得·德鲁克
C: 拉克洪和斯乔贝克
D: 伯特·西蒙
举一反三
- 较早提出跨文化理论的是两位美国人类学家()。(多选) A: 霍夫斯泰德和克拉克洪 B: 克拉克洪和斯乔贝克 C: 斯乔贝克和皮特 D: 皮特和霍夫斯泰德
- 英国《经济学家》杂志称（）为把文化多元性作为一个管理科目的“发明家”。 A: 吉尔特·郝夫斯特 B: 克拉克洪 C: 威廉斯 D: 艾德豪儿
- 世界著名跨文化与管理专家GeertHofstede把文化比喻成洋葱，有四层。其中第二层是（）. A: 价值观 B: 象征物 C: 英雄人物性格 D: 礼仪
- 提出“目标管理”概念的管理大师是（） A: 赫伯特·西蒙 B: 切斯特·巴纳德 C: 彼得·德鲁克 D: 约翰·科特
- 提出文化差异五个维度理论的是： A: 霍夫斯泰德 B: 克拉克洪 C: 斯乔贝克 D: 特罗姆皮纳斯