某公司总裁决定进一步采取授权行动，在公司内部推行民主管理。最近公司发文规定，在文件所列举的20种紧急情况下，一线经理有权自主采取行动，但需将进展情况和结果及时报告上级经理,这就是授权（）
举一反三
- 47.某公司总裁决定进一步采取授权行动，在公司内部推行民主管理。最近公司发文规定，在文件所列举的20种紧急情况下，一线经理有权自主采取行动，但需将进展情况和结果及时报告上级经理。对于这一安排，你认为下述描述中哪一条最贴切( )?
- 【单选题】某公司总裁决定进一步采取授权行动,在公司内部推行民主管理。最近公司发文规定,在文件所列举的20种紧急情况下,一线经理有权自主采取行动,但需将进展情况和结果及时报告上级经理。对于这一安排,你认为下述描述中哪一条最贴切? A. 这表明公司显著增加了一线经理的决策权 B. 公司有限度地扩大了一线经理的自主决策权 C. 如果无须报告上级经理，这种做法就是授权 D. 这不是真正意义上的授权而只是一种工作落实
- 某公司总裁决定进一步采取授权行动，在公司内部推行民主管理。最近公司发文规定，在文...安排，你认为下述描述中哪一条最贴切?（
- 对于公司总裁进一步采取的授权行动安排,你认为下述描述中哪些(个)是合理的?() A: 表明公司增加了一线经理的决策权 B: 表明公司在尝试分权管理 C: 只有无须报告上级经理,这种做法才是授权,可见公司没有采取授权行 D: 这不是真正意义上的授权而只是一种工作落实
- www公司的员工都是外派职员。他们被派到各种公司工作，其中一个员工从A公司调到B公司，在A公司时，他是一个技术建议经理，B公司是A公司的竞争对手，该员工在B公司工作了几个星期后，B公司的销售经理想让他对建议书中他最近参与的某些内容提点建议，这时该员工应该对B公司的销售经理做何反应（） A: 不理睬销售经理的会议要求，寻找别的工作 B: 采取行动前询问销售经理想了解什么 C: 在会见销售经理前，通知www公司可能出现这种不恰当的事情，然后决定采取何种方法处理这个敏感的问题 D: 告诉之前工作过的A公司这种“利益冲突”情况，让他们自己处理这个问题