关于劳动合同法中的合同期限，以下解释不正确的是（）
A: 是劳动合同中需要约定的一项条款
B: 就是用人单位与劳动者根据有关规定约定劳动关系的期限长短
C: 不能约定试用期
D: 可约定试用期
A: 是劳动合同中需要约定的一项条款
B: 就是用人单位与劳动者根据有关规定约定劳动关系的期限长短
C: 不能约定试用期
D: 可约定试用期
举一反三
- 根据《劳动合同法》规定，固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者（）的劳动合同 A: 约定合同保密时间 B: 约定合同终止时间 C: 约定劳动开始时间 D: 约定劳动合同签订时间
- 关于试用期,说法不正确的是:() A: 试用包含在劳动合同期限内 B: 劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限 C: 同一用人单位与同一劳动者只能约定一个试用期 D: 用人单位违反《劳动合同法》规定与劳动者约定试用期的，违法约定的试用期已经履行的由用人单位以劳动者试用期满月工资的二倍为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金
- 根据《劳动合同法》，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
- 根据《劳动合同法》的规定，下列关于试用期的表述，正确的是（）。 A: 劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期 B: 劳动台同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过2个月 C: 劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限 D: 试用期结束后，不管是在劳动合同期限内，还是劳动合同续订，用人单位不得再约定试用期
- 根据《劳动合同法》的规定，下列关于试用期的表述中，错误的是()。 A: 劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期 B: 劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过2个月 C: 劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限 D: 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期