甲、乙订立试用买卖合同约定:“乙将一辆电动车出卖给甲试用，试用期一个月。”试用期届满，甲未置可否。试用期届满时甲的沉默构成意思表示。
甲、乙订立试用买卖合同约定:“乙将一辆电动车出卖给甲试用，试用期一个月。”试用期届满，甲未置可否。试用期届满时甲的沉默构成意思表示。
违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者()为标准，按()向劳动者支付赔偿金。A试用期满的月工资已履行的试用期间B试用期的月工资已经履行的超过法定试用期的期间C试用期满的月工资已经履行的超过法定试用期的期间D试用期的满月工资已履行的试用期间
违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者()为标准，按()向劳动者支付赔偿金。A试用期满的月工资已履行的试用期间B试用期的月工资已经履行的超过法定试用期的期间C试用期满的月工资已经履行的超过法定试用期的期间D试用期的满月工资已履行的试用期间
关于试用期说法错误的是：（） A: 试用期可以和正式合同分开签。 B: 不能重复试用。 C: 试用期可以不参加社保。 D: 先试用一段时间，再签劳动合同。
关于试用期说法错误的是：（） A: 试用期可以和正式合同分开签。 B: 不能重复试用。 C: 试用期可以不参加社保。 D: 先试用一段时间，再签劳动合同。
关于试用期的规定，下列正确的是： A: 试用期包含在劳动合同期限内 B: 试用期最长不得超过一年 C: 试用期间的工资不得低于约定工资的50% D: 同一个劳动者试用期只能试用一次
关于试用期的规定，下列正确的是： A: 试用期包含在劳动合同期限内 B: 试用期最长不得超过一年 C: 试用期间的工资不得低于约定工资的50% D: 同一个劳动者试用期只能试用一次
关于试用期的表述，正确的是（) A: 试用期间属于劳动合同履行期间 B: 试用期满双方协商一致可以延长试用期 C: 试用期内劳动者可以随时解除劳动合同 D: 用人单位与劳动者协商一致，可以约定试用期，不受劳动合同类型限制
关于试用期的表述，正确的是（) A: 试用期间属于劳动合同履行期间 B: 试用期满双方协商一致可以延长试用期 C: 试用期内劳动者可以随时解除劳动合同 D: 用人单位与劳动者协商一致，可以约定试用期，不受劳动合同类型限制
员工试用合同包括（）等内容。 A: 员工在试用期的薪酬 B: 员工在试用期应接受的培训 C: 员工在试用期应享受的权利 D: 员工试用期被延长的条件 E: 试用的岗位
员工试用合同包括（）等内容。 A: 员工在试用期的薪酬 B: 员工在试用期应接受的培训 C: 员工在试用期应享受的权利 D: 员工试用期被延长的条件 E: 试用的岗位
关于试用期,说法不正确的是:() A: 试用包含在劳动合同期限内 B: 劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限 C: 同一用人单位与同一劳动者只能约定一个试用期 D: 用人单位违反《劳动合同法》规定与劳动者约定试用期的，违法约定的试用期已经履行的由用人单位以劳动者试用期满月工资的二倍为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金
关于试用期,说法不正确的是:() A: 试用包含在劳动合同期限内 B: 劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限 C: 同一用人单位与同一劳动者只能约定一个试用期 D: 用人单位违反《劳动合同法》规定与劳动者约定试用期的，违法约定的试用期已经履行的由用人单位以劳动者试用期满月工资的二倍为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金
新录用公务员试用期满后，不合格者可延长试用期。 ()
新录用公务员试用期满后，不合格者可延长试用期。 ()
人员甄选的步骤: 、 、 、 、 试用期试用、做出甄选决定
人员甄选的步骤: 、 、 、 、 试用期试用、做出甄选决定
甲公司与周某对试用期的下列约定中，符合法律规定的是（）。 A: 试用期2个月 B: 试用期满周某考核不合格，再延长1个月试用期 C: 试用期月工资3500元 D: 试用期内甲公司可随时解除劳动合同
甲公司与周某对试用期的下列约定中，符合法律规定的是（）。 A: 试用期2个月 B: 试用期满周某考核不合格，再延长1个月试用期 C: 试用期月工资3500元 D: 试用期内甲公司可随时解除劳动合同