组织文化注重营造适当的环境，以赋予其成员超越和创新的动机，提高创新素质，引导创新行为。这体现的是组织文化的（）
举一反三
- 组织文化注重营造适当的环境，以赋予其成员超越和创新的动机，提高创新素质，引导创新行为。这体现的是组织文化的（） A: 约束功能 B: 效率功能 C: 激励功能 D: 创新功能
- 组织文化能对组织整体和组织每个成员的价值取向及行为取向起引导作用，这体现了组织文化的导向功能（）
- 属于管理创新的是（） A: 环境创新 B: 技术创新 C: 组织文化创新 D: 管理方法创新
- 下列不属于组织文化创新途径的是（） A: 企业家应担任组织文化创新的领头人 B: 将组织文化创新与人力资源的开发相结合 C: 建立学习型组织 D: 进行组织文化制度创新
- 组织文化制度创新的动力和源泉是（） A: 科学技术创新 B: 组织文化创新 C: 价值观念创新 D: 利益分配体系创新