人工作是为了钱，个人的工作动机来自于物质利益的驱动，并且常被外来刺激所吸引。这种人性观属于（）
A: X理论
B: Y理论
C: V理论
D: Z理论
A: X理论
B: Y理论
C: V理论
D: Z理论
A
举一反三
- 人工作是为了钱，个人的工作动机来自于物质利益的驱动，并且常被外来刺激所吸引。这种人性观属于（） A: AX理论 B: BY理论 C: CV理论 D: DZ理论
- 人的工作动机来自于何方？或者换句话说，人为什么而工作？回答这个问题的人性观有（） A: X理论 B: Y理论 C: V理论 D: Z理论 E: W理论
- 工作动机理论中，把人看作是负责、有创造力的，认为人们工作不是为了外在的物质刺激，而是出于一种要将工作做好的内驱力，这种理论称为（） A: X理论 B: Y理论 C: V理论 D: Z理论
- 认为个体的工作动机水平依赖于为实现自身的价值观而付出的努力，有雄心的人价值观比较高，并且会努力在工作中寻求实现和证明。这种人性观属于（） A: X理论 B: Y理论 C: V理论 D: Z理论
- 假设人们消极的工作，懒惰，该理论的人性假设是 A: Y理论 B: Z理论 C: 超Y理论 D: X理论
内容
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美国心理学家麦格雷戈从理论上归纳了传统管理者的人性观，他把这种理论称为（） A: Z理论和Y理论 B: X理论和Z理论 C: X理论和Y理论 D: A理论和B理论
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西方近代关于人性的理论有（）。 A: W理论 B: X理论 C: Y理论 D: Z理论 E: V理论
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人的工作动机来自于何方？或者换句话说，人为什么而工作？回答这个问题的人性观有（） A: AX理论 B: BY理论 C: CV理论 D: DZ理论 E: EW理论
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钱厂长对工人的看法属于() A: X理论 B: Y理论 C: z理论 D: 超Y理论
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人性假设理论包括() A: X理论 B: Z理论 C: Y理论 D: B理论