塑造高效团队，有效管理，鼓励团队创新。
错
举一反三
内容
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团队管理塑造的是创新团队的硬实力,()塑造的是创新团队的软实力。企业也有自己的文化
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团队管理塑造的是创新团队的硬实力，( )塑造的是创新团队的软实力。 A: 制度建设 B: 创新文化 C: 员工培养 D: 技术革新
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团队就一所能够有效塑造个人、高效打造群体的学校（）
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团队管理塑造的是创新团队的硬实力,()塑造的是创新团队的软实力。企业也有自己的文化。 A: 制度建设 B: 创新文化 C: 员工培养 D: 技术革新
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关于团队与高绩效说法正确的是 A: 团队组建成功并不意味着高绩效的产生 B: 团队要想真正发挥作用，达到组织的愿望，就必须塑造高效的团队 C: 高效团队的塑造，必须解决团队管理中存在的问题，不断调整和完善，使团队成熟起来 D: 以上都不对