有效（），鼓励团队创新。
A: 管理
B: 授权
C: 理解
D: 包容
A: 管理
B: 授权
C: 理解
D: 包容
举一反三
- 塑造高效团队，有效管理，鼓励团队创新。
- 创业团队的有效管理,要做到： A: 实施有效的领导行为 B: 处理好集权、分权与授权 C: 促进团队的有效沟通 D: 加强团队的有效激励 E: 岗位工作的有效管理
- 在团队执行力的评量中，团队领导涉及到（）方面。 A: A愿景认同 B: B有效授权 C: C学习回馈 D: D创新行动 E: E有效激励
- 在团队执行力的评量中，团队管理涉及到（）方面。 A: A自我管理 B: B问题管理 C: C沟通管理 D: D创新行动 E: E有效激励
- SMART原则主要应用于_____。A.()培养团队创新意识B.()管理团队项目C.()鼓励团队士气D.()训练创业家精神