人员配备，一般是指组织中基于组织岗位要求对人员的配备，是指对哪些岗位的人员配备。
A: 仅指管理岗位的人员配备
B: 仅指非管理岗位的人员配备
C: 既包括管理岗位的人员配备，也包括非管理岗位的人员配备
D: 以上全不对
A: 仅指管理岗位的人员配备
B: 仅指非管理岗位的人员配备
C: 既包括管理岗位的人员配备，也包括非管理岗位的人员配备
D: 以上全不对
C
举一反三
- 人员配备是指组织中基于组织岗位要求对人员的配备，既包括组织管理岗位的人员配备，也包括（ ）的人员配备。 A: 非管理岗位 B: 录用人员 C: 奖惩人员 D: 评价人员
- 人员配备，一般是指组织中基于组织岗位要求对人员的配备，既包括组织行政管理岗位的人员配备，也包括非行政管理岗位的人员配备
- 人员配置不单是指为组织中每个岗位配备适当的人员，还包括为使岗位得到补充和不断充实而对组织中人力资源进行的各项管理活动，因此人员配置就是通常所说的人力资源管理（）
- 人员配备的主要任务是为组织结构中的所有职位配备合适的人员（）
- 人员配备是为组织的每个岗位配备适当的人，它仅需要考虑满足组织的需要，不需要关注组织成员个人的特点与爱好
内容
- 0
在人员的配备中，以下哪一条不是需要考虑的人员配备原则：( )
- 1
青书学堂: (单选题) ( )是关于为一个组织结构设计岗位、配备人员的管理职能
- 2
配备计划主要涉及需要补充人员的岗位、补充人员的数量、对人员的要求。
- 3
饭店为岗位配备合适的人员,要考虑( )
- 4
人员配备就是把能满足组织需要的人员放到合适的岗位上