关于目标制定不包括以下哪个原则
A: 目标应具有挑战性
B: 目标应有时间限制
C: 目标应是可以控制的
D: 目标的可以随时改变的
A: 目标应具有挑战性
B: 目标应有时间限制
C: 目标应是可以控制的
D: 目标的可以随时改变的
举一反三
- 制定目标的原则包括 A: 目标应有重点 B: 目标应具有可测量性 C: 目标应高于实际可达到的水平 D: 相互关联的部门之间应制定共同目标 E: 制定目标要考虑各方面关系的协调性
- 制定目标一般遵循“SMART原则”,具体原则不包括(<br/>) A: 目标是明确的 B: 目标是可以衡量、达到的 C: 目标是可以超越的 D: 目标具有时间约束
- 制定管理目标时,下列哪些原则应该被遵循? A: 目标必须是具体、可衡量的 B: 目标必须是可以达到的 C: 目标必须有时间限制 D: 目标必须进行持续、动态调整
- 目标制定的SMART原则是什么? A: 目标是明确具体的(Specific) B: 目标是可以衡量的(Measurable) C: 目标是现实可行的(Attainable) D: 目标是与个人价值或爱好具有相关性(Relevant) E: 目标是有时间限制(Time-based)
- 制定营销目标一般遵循SMART原则,具体原则不包括( ) A: 目标是可以衡量、达到的 B: 目标是可以超越的 C: 目标是明确的 D: 目标具有现实性