在我国,最低就业年龄为()周岁,国家禁止使用童工,除文艺、体育和特种工艺单位经县级以上劳动行政部门批准的以外,其他任何单位都不得与其发生劳动关系。
A: 15
B: 16
C: 14
D: 18
A: 15
B: 16
C: 14
D: 18
B
举一反三
- 在我国,最低就业年龄为( )周岁,国家禁止使用童工,除文艺、体育和特种工艺单位经县级以上劳动行政部门批准的以外,其他任何单位都不得与其发生劳动关系。
- 在我国，最低就业年龄为（ ）周岁，国家禁止使用童工，除文艺、体育和特种工艺单位经县级以上劳动行政部门批准可招用未满（ ）周岁的公民为文艺工作者、运动员和艺徒以外，任何单位都不得与未满（ ）周岁的公民发生劳动关系。
- 国家禁止使用童工,除文艺、体育和特种工艺单位经县级以上劳动行政部门批准可招用未满16周岁的公民为()、运动员和艺徒以外,任何单位都不得与未满16周岁的公民发生劳动关系。
- 在我国,最低就业年龄为18周岁,国家禁止使用童工,任何单位都不得与未满18周岁的公民发生劳动关系。
- 我国劳动法规定，最低就业年龄为( )，文艺、体育和特种工艺单位经县级以上劳动行政部门批准的除外。
内容
- 0
就劳动者一方而言，除体育、文艺、特种工艺单位等因性质特殊，经审查批准可以招用未满（）周岁的未成年人以外，其他行业不得招用童工。 A: 14 B: 15 C: 16 D: 18
- 1
在我国,最低就业年龄为()周岁,国家禁止使用童工。 A: 14 B: 16 C: 17 D: 18
- 2
在我国，最低就业年龄为（ ）周岁，国家禁止使用童工。 A: 12 B: 14 C: 16 D: 18
- 3
经过报县级以上劳动行政部门批准，可以招用未满16周岁未成年人的用人单位包括（） A: 文艺单位 B: 体育单位 C: 矿山企业 D: 创作单位 E: 特种工艺单位
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在我国，劳动者的劳动权利能力和行为能力从年满（）周岁开始，某些特殊职业如文艺、体育和特种工艺单位例外。 A: 20 B: 16 C: 14 D: 18