我国劳动法规定，最低就业年龄为( )，文艺、体育和特种工艺单位经县级以上劳动行政部门批准的除外。
举一反三
- 在我国,最低就业年龄为( )周岁,国家禁止使用童工,除文艺、体育和特种工艺单位经县级以上劳动行政部门批准的以外,其他任何单位都不得与其发生劳动关系。
- 在我国,最低就业年龄为()周岁,国家禁止使用童工,除文艺、体育和特种工艺单位经县级以上劳动行政部门批准的以外,其他任何单位都不得与其发生劳动关系。 A: 15 B: 16 C: 14 D: 18
- 在我国，最低就业年龄为（ ）周岁，国家禁止使用童工，除文艺、体育和特种工艺单位经县级以上劳动行政部门批准可招用未满（ ）周岁的公民为文艺工作者、运动员和艺徒以外，任何单位都不得与未满（ ）周岁的公民发生劳动关系。
- 经过报县级以上劳动行政部门批准，可以招用未满16周岁未成年人的用人单位包括（） A: 文艺单位 B: 体育单位 C: 矿山企业 D: 创作单位 E: 特种工艺单位
- 国家禁止使用童工,除文艺、体育和特种工艺单位经县级以上劳动行政部门批准可招用未满16周岁的公民为()、运动员和艺徒以外,任何单位都不得与未满16周岁的公民发生劳动关系。