通过（ ），我们可以更好地应对职场中的他人在场效应。
A: 了解并认同群体目标
B: 建立科学评价体系
C: 养成良好心理素质
D: 提高对任务的掌控感
A: 了解并认同群体目标
B: 建立科学评价体系
C: 养成良好心理素质
D: 提高对任务的掌控感
B,C,D
举一反三
内容
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下列哪些方法可以帮助我们更好地建立职场初印象？
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有他人在场使工作效率提高的现象称为（ ）。 A: 群体凝聚效应 B: 社会惰化效应 C: 社会促进效应 D: 群体影响效应
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养成素质的基础是（） A: 心理素质 B: 身体素质 C: 先天素质 D: 心理潜能
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下列不属于养成素质的是() A: 心理素质 B: 科学素质 C: 道德素质 D: 政治素质
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我们要善于利用人际交往中的心理效应增加人际吸引力，同时也要避免以偏概全地评价他人