用人单位通过面试可以全面了解应聘者的（ ）
A: 外貌风度
B: 经历
C: 求职动机
D: 知识
E: 能力
A: 外貌风度
B: 经历
C: 求职动机
D: 知识
E: 能力
B,D,E
举一反三
内容
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在面试过程中，考官应（）。 A: 了解应聘者的知识和技能 B: 创造一个融洽的会谈气氛 C: 让应聘者了解应聘单位的情况 D: 让应聘者充分地尊重自己 E: 决定应聘者是否通过本次面试
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通过直接接触，面试可以使用人单位全面了解应聘者的（）.(A)社会背景(B)语言表达能力(C)个人修养(D)逻辑思维能力(E)反应能力
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面试不能够考核应聘者的() A: 交流能力 B: 风度气质 C: 穿着外貌 D: 科研能力
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面试不能够考核应聘者的（）。 A: 交流能力 B: 风度气质 C: 衣着外貌 D: 科研能力
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在面试过程中,考官应该做到( )。 A: 让应聘者充分理解和尊重自己 B: 创造一个融洽的会谈气氛 C: 让应聘者了解应聘单位的情况 D: 了解应聘者的知识和技能 E: 决定应聘者是否通过本次面试