系统的战略规划的主要内容包括企业目标的确定、解决目标的方式确定、企业信息系统目标的确定、（）。
举一反三
- 目标的确定要建立在对企业内外环境进行充分分析的基础上，并通过一定的程序加以确定，既要保证目标的科学性又要保证其可行性。这就是确定目标的（ ）原则。
- 企业目标管理的实施内容包括( )。 A: 经营目标体系的建立 B: 经营目标的实施 C: 经营目标的控制 D: 经营目标的整理 E: 经营目标确定
- 下列哪种系统规划方法能抓住主要矛盾，使目标的识别突出重点。此方法最有利于确定企业的管理目标（）。 A: 关键成功因素法 B: 企业系统规划法 C: 战略集目标转化法 D: 企业实体法
- 确定企业目标的过程有（）。 A: 掌握情报信息。 B: 拟定目标方案 C: 评估目标方案 D: 选择最优方案 E: 确定企业目标
- 行为目标取向的特点是() A: 目标的确定性 B: 目标的具体性 C: 目标的可操作性 D: 目标的连续性