劳动合同法规定：劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不超过____个月；合同期限1年以上不满3年，试用期不超过____个月；合同期限为3年以上或属于无固定期限劳动合同，试用期不超过____个月
举一反三
- 中国大学MOOC: 根据劳动法的规定，劳动合同期限为3个月以上不满1年的，试用期不得超过________个月；劳动合同期限为1年以上不满3年的，试用期不得超过__________个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过_________个月。
- 【多选题】下列关于劳动合同试用期的说法中,正确的有()。 A. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期 B. 劳动合同期限 1 年以上不满 3 年的，试用期不得超过 2 个月 C. 签订无固定期限合同的，试用期不得超过 1 年 D. 劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为合同期限 E. 劳动合同期限不满 3 个月，合同中不得约定试用期
- 根据规定，劳动合同期限为1年以上不满3年的，试用期不得超过（）；劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过（）。 A: 1个月；2个月 B: 2个月；1个月 C: 3个月；2个月 D: 6个月；1个月
- 关于劳动合同订立时间表述错误的是（）。 A: A劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月 B: B劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月 C: C劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过3个月 D: D3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月
- 劳动合同期限为三年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。( )