关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 管理学家从人性的角度对以往管理模式进行分析，提出了“X理论”和“Y理论”（） 管理学家从人性的角度对以往管理模式进行分析，提出了“X理论”和“Y理论”（） 答案： 查看 举一反三 下列哪位管理学家从人性的角度对以往的管理模式进行分析，提出了“X理论”和“Y理论”。( ) A: 泰罗 B: 法约尔 C: 梅奥 D: 麦格雷戈 在管理学领域，继X理论、Y理论后提出Z理论的是日裔美国管理学家__________。 X理论与Y理论是管理学家泰勒提出的关于人性的两种假设。 提出“X理论”和“Y理论”两种假设的管理学家是麦格雷戈。 “经济人”的人性假设提出的管理思想概括为X理论，“自我实现人”的人性假设提出的管理思想概括为Y理论，“社会人”的人性假设提出的管理理论是超Y理论
