成教云: 当一个人作出成绩并取得报酬之后，他不仅关心自己所得报酬的绝对量，而且关心自己所得报酬的相对量，这种理论是()
公平理论
举一反三
内容
- 0
公平理论认为，一个人做出成绩并获得报酬后，不仅关心所得报酬的绝对值，也关心自己所得报酬的相对量（）
- 1
人不仅关心个人努力所得的绝对报酬量，而且还关心自己报酬量与别人报酬量之间的关系
- 2
公平理论认为，当一个人做出了成绩并取得了报酬后，他不仅关心自己所得报酬的，还关心自己所得报酬的。
- 3
人们在工作中，不仅关心所得报酬的绝对量，还关心所得报酬的相对量
- 4
下面关于公平理论说法正确的是()。 A: 公平理论是由美国心理学家斯塔西•亚当斯于1956年提出的。 B: 公平理论认为，当一个人做出了成绩并取得报酬以后，他不仅关心自己所得报酬的绝对量，而且关心自己所得报酬的相对量。 C: 公平理论表明，一个人所得的绝对值比相对值更能影响人的工作积极性。 D: 公平理论表明，一个人所得的相对值比绝对值更能影响人的工作积极性。