• 2022-06-01
    公平理论认为,当一个人做出了成绩并取得报酬以后,他不仅关心所得报酬的绝对量,而且关心额外报酬的相对量。()
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      公平理论认为,一个人做出成绩并获得报酬后,不仅关心所得报酬的绝对值,也关心自己所得报酬的相对量()

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      公平理论认为,当一个人做出了成绩并取得了报酬后,他不仅关心自己所得报酬的,还关心自己所得报酬的。

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      下面关于公平理论说法正确的是()。 A: 公平理论是由美国心理学家斯塔西•亚当斯于1956年提出的。 B: 公平理论认为,当一个人做出了成绩并取得报酬以后,他不仅关心自己所得报酬的绝对量,而且关心自己所得报酬的相对量。 C: 公平理论表明,一个人所得的绝对值比相对值更能影响人的工作积极性。 D: 公平理论表明,一个人所得的相对值比绝对值更能影响人的工作积极性。

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      人不仅关心个人努力所得的绝对报酬量,而且还关心自己报酬量与别人报酬量之间的关系

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      公平理论认为,当一个人做出了成绩并取得了报酬以后,他不仅关心自己所得报酬的绝对数量,而且关心自己所得报酬的相对数量。如果当事人A的O/I(报酬与投入比)小于当事人B的O/I时,当事人A会( )。 A: 加报酬或增加投入 B: 减少报酬或减少投入 C: 增加报酬或减少投入 D: 减少报酬增加投入