团队的发展包括五个阶段依次为形成期、规范期、激荡期、执行期、中止期。
错
举一反三
- 团队的建立形成按顺序分为那几阶段？（） A: 形成期，动荡期、管理期、执行期 B: 形成期，分歧期、规范期、执行期 C: 形成期，动荡期、规范期、统一期 D: 形成期，动荡期、规范期、执行期
- 一般而言,团体的发展依次经历的阶段是( )。 A: 形成期-规范期-冲突期-产出期-结束期 B: 形成期-冲突期-规范期-产出期-结束期 C: 形成期-产出期-冲突期-规范期-结束期 D: 形成期-冲突期-产出期-规范期-结束期
- 当团队稳定下来，团队对于什么是正确的行为基本达成共识时，哪一阶段就结束？ A: 执行期 B: 激荡期 C: 规范期 D: 组建期
- 团队建设的阶段包括（）。 A: 收获期. B: 规范期. C: 震荡期. D: 形成期.
- 团队形成的历程包括（） A: 形成期 B: 风暴期 C: 规范期 D: 表现期
内容
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团队己经成熟，有高度的凝聚力，关注过程，团队感到满意属于什么阶段？（） A: 执行期 B: 形成期 C: 震荡期 D: 规范期
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群体的发展过程中第四个阶段称为? A: 形成期 B: 震荡期 C: 执行任务期 D: 中止期
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为被选择成为成员而自豪，忐忑不安，不完全理解团队任务，小心谨慎和新的团队经历属于什么阶段？（） A: 执行期 B: 形成期 C: 震荡期 D: 规范期
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团队融合，高度协作，愿意沟通，冲突较少，并关注财队目标属于什么阶段？（） A: 执行期 B: 形成期 C: 震荡期 D: 规范期
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团队建设一般要经历几个阶段，这几个阶段的大致顺序是（） A: 震荡期、形成期、正规期、表现期 B: 形成期、震荡期、表现期、正规期 C: 表现期、震荡期、形成期、正规期 D: 形成期、震荡期、正规期、表现期