劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行
举一反三
- 劳动保障监察的手段不包括（）。 A: 日常巡视检查 B: 审查用人单位按照要求报送的书面材料 C: 接受举报投诉 D: 起诉用人单位
- 劳动保障监察以（）形式进行。 A: 日常巡视检查 B: 书面材料审查 C: 接受举报 D: 接受投诉
- 劳动保障监察的形式包括（） A: A日常巡视检查 B: B书面材料审查 C: C专项检查 D: D对举报和投诉的查处 E: E应急预案制度
- 劳动监察的形式包括（）。 A: 主动到用人单位及其工作场所进行检查的日常巡视检查 B: 通过任何组织和个人举报、投诉某用人单位可能存在的违法行为进行的专案查处 C: 针对一定时期问题比较集中或重要的事项开展的专项大检查 D: 审查用人单位按照要求报送的遵守劳动保障法律、法规的书面材料 E: 责令用人单位改正
- 劳动保障监察的形式主要有（）。 A: 主动到用人单位及其工作场所进行检查的日常巡视检查 B: 通过组织举报（个人不可以）对用人单位的违法行为进行专案查处 C: 通过任何组织和个人举报、投诉对用人单位可能存在的违法行为进行的专案查处 D: 针对一定时期问题比较集中或重要的事项开展的专项大检查 E: 审查用人单位按照要求报送的遵守劳动保障法律法规的书面材料