提出一个被别人接受的远景目标,组建组织是( )管理
举一反三
- 提出一个被人接受的远景目标,正确的方式是
- 提出一个被人接受的远景目标,正确的方式是: A: 沟通 B: 信息 C: 自我 D: 注意力 E: 吵架
- 中国大学MOOC: 一个不能( )的人,一定是被别人管理的人。
- 管理的目标与组织目标的关系是:( ) A、管理目标是总目标,组织目标是分解后的目标B、组织既定目标分解成各类管理活动的具体目标C、组织目标从属于管理目标D、管理目标和组织目标是一个概念 A: 管理目标是总目标,组织目标是分解后的目标 B: 组织既定目标分解成各类管理活动的具体目标 C: 组织目标从属于管理目标 D: 管理目标和组织目标是一个概念
- 一个不能( )的人,一定是被别人管理的人。 A: 自我管理 B: 自我约束 C: 约束他人 D: 管理他人