我们在总结解决问题的过程时，需要分析成败的原因，下述关于分析原因的说法，错误的是哪一项？
A: 了解人有不同的归因倾向，是为了在寻找问题出现的原因时尽可能地客观，避免由于习惯方式的影响而忽略某些原因。
B: 我们在寻找原因时，会受到个人归因方式的影响。
C: 有些人在为错误寻找原因时，喜欢归因为外部原因，这样可以保护自尊。
D: 分析原因是为了找到导致工作错误的责任人，明辨是非，让相关责任人无法辩解。
A: 了解人有不同的归因倾向，是为了在寻找问题出现的原因时尽可能地客观，避免由于习惯方式的影响而忽略某些原因。
B: 我们在寻找原因时，会受到个人归因方式的影响。
C: 有些人在为错误寻找原因时，喜欢归因为外部原因，这样可以保护自尊。
D: 分析原因是为了找到导致工作错误的责任人，明辨是非，让相关责任人无法辩解。
举一反三
- 分析质量问题原因时，验证假说是为了（）。 A: 找出导致问题的所有原因 B: 找出影响质量问题的主要原因 C: 证实提出的假说是否正确 D: 再次确认是否列出所有原因
- 正确归因的原则是_______ A: 要客观分析行为成败的原因 B: 要多从内部找原因 C: 要多从外部找原因 D: 要尽量找自己可以改变的原因
- 社会心理学家海德素有归因理论之父之称，他提出归因的二分法理论，这一理论是指人们在归因时通常将个体的行为归结为内部原因或者是外部原因。
- 运用5WHY分析法时，下列做法错误的是：（） A: 在分析问题的原因时，只从自身之外的方面找原因 B: 5WHY分析不是随意进行的，而是要朝解决问题的方向进行分析 C: 在分析问题的原因时，尽量从自身方面找原因，不要相互踢皮球 D: 要找可控的因素，因为这些才是我们能着手去改进的因素
- 在分析原因时应注意要针对所存在的（）分析原因。 A: 问题 B: 疑难 C: 课题