战略制定是组织战略管理的一个主要环节，通常包括（）
A: 战略分析
B: 战略设计
C: 战略部署
D: 战略展开
E: 战略选择
A: 战略分析
B: 战略设计
C: 战略部署
D: 战略展开
E: 战略选择
A,B,C,D
举一反三
- 战略制定是组织战略管理的一个主要环节，通常包括（） A: A战略分析 B: B战略设计 C: C战略部署 D: D战略展开 E: E战略选择
- 战略管理过程包括（）三个环节。 A: 战略分析、战略制定与战略实施 B: 战略分析、战略选择与战略评估 C: 战略制定、战略评估与战略实施 D: 战略制定、战略实施与战略控制
- 人力资源管理战略的制度流程通常包括（）几个环节。 A: 战略分析 B: 战略选择 C: 战略制定 D: 战略衡量 E: 战略调整
- 企业的管理过程包括（） A: 战略规划、战略制定与选择、战略实施 B: 战略分析、战略制定与选择、战略实施与控制 C: 战略规划、战略设计、战略实施 D: 战略分析、战略设计、战略实施与控制
- 战略的管理过程主要包括战略分析、战略制定和（ ）三个环节。
内容
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战略管理过程的四个环节包括（） A: 战略分析 B: 战略制定 C: 战略实施 D: 战略评价/控制
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战略的管理主要包括战略分析、战略制定和战略实施三个环节，这三个环节是独立存在的。
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战略管理的一般过程主要包括（） A: 战略分析、战略制定与实施、战略选择与控制 B: 战略分析、战略制定与选择、战略实施与控制 C: 战略分析与选择、战略实施与控制、战略评价与反馈 D: 战略分析与选择、战略评价与选择、战略实施与控制
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战略管理，主要是指战略制定和战略实施的过程。一般说来，战略管理包含的关键要素有：()战略评价和调整。 A: 战略分析 B: 战略选择 C: 战略部署 D: 战略计划
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一个组织的战略管理过程主要包括（ ）核心阶段。 A: 战略规划 B: 战略制定 C: 战略审核 D: 战略实施 E: 战略反馈