人力资源管理战略的制度流程通常包括（）几个环节。
A: 战略分析
B: 战略选择
C: 战略制定
D: 战略衡量
E: 战略调整
A: 战略分析
B: 战略选择
C: 战略制定
D: 战略衡量
E: 战略调整
举一反三
- 制定人力资源管理战略，一般要经历战略分析、战略选择和战略衡量等环节。()
- 战略管理的基本流程包括（ ）。 A: 战略分析 B: 战略制定 C: 战略实施 D: 战略调整
- 企业战略管理过程包括()几个环节，它们几个环节相互联系，循环反复，不断完善。 A: 战略分析 B: 战略制定 C: 战略评价 D: 战略实施 E: 战略控制
- 战略管理过程包括（）三个环节。 A: 战略分析、战略制定与战略实施 B: 战略分析、战略选择与战略评估 C: 战略制定、战略评估与战略实施 D: 战略制定、战略实施与战略控制
- 战略制定是组织战略管理的一个主要环节，通常包括（） A: 战略分析 B: 战略设计 C: 战略部署 D: 战略展开 E: 战略选择