某公司为了解决渠道冲突，设立了渠道内制度化的、信息共享的途径，以便减少渠道成员在目标和期望等各方面差异，防止冲突的爆发。这种解决方法是（）。
A: 沟通法
B: 谈判法
C: 设立超级目标法
D: 调整渠道结构法
A: 沟通法
B: 谈判法
C: 设立超级目标法
D: 调整渠道结构法
举一反三
- 为了减少渠道冲突出现的可能性，可以通过渠道扁平化减少渠道层级、压缩渠道费用，这种解决方法属于（）。 A: 开展沟通 B: 渠道一体化 C: 建立渠道联盟 D: 调整渠道结构
- 渠道成员对渠道事件、状态和形势的看法因存在分歧而产生渠道冲突，产生这种冲突的原因是（ ）。 A: 目标差异 B: 归属差异 C: 认知差异 D: 过度依赖
- 渠道冲突处理策略多种多样，主要有五中典型方法解决渠道冲突（）劝说，谈判，诉讼，退出
- 冲突解决的方法有找出更多答案，沟通，谈判，权威解决法，目标升级法等。（)
- 存在于渠道同一层次的成员公司之间的冲突是( ) A: 渠道系统冲突 B: 垂直渠道冲突 C: 水平渠道冲突 D: 多渠道冲突