关于招募广告的说法，错误的是（）。
A: 在组织需要在较短的时间内招募到合适的求职者或大批求职者的时候，刊登广告还是比较有效的
B: 招募广告不能帮助组织吸引潜在的合格求职者
C: 招募广告在客观上还能产生一种广告效应，即提高组织在社会上的知名度。树立良好的社会形象
D: 地方报纸上的分类广告不利于组织有针对性地招募具有特定技能水平的求职者
A: 在组织需要在较短的时间内招募到合适的求职者或大批求职者的时候，刊登广告还是比较有效的
B: 招募广告不能帮助组织吸引潜在的合格求职者
C: 招募广告在客观上还能产生一种广告效应，即提高组织在社会上的知名度。树立良好的社会形象
D: 地方报纸上的分类广告不利于组织有针对性地招募具有特定技能水平的求职者
举一反三
- （ ）不仅能够帮助组织吸引潜在的合格求职者，而且在客观上还能提高组织在社会上的知名度，树立良好的社会形象。 A: 校园招聘 B: 招募广告 C: 猎头公司 D: 人才交流会
- 组织通过举办一些具有特色的招募活动来吸引求职者，如电话热线等，这种招募渠道是______ A: 网络招募 B: 特色招募 C: 广告招募 D: 猎头公司
- 招募工作的目的就是吸引大批的求职者供组织进行甄选，因此，来应聘的求职者人数越多，则表明组织的招募工作达成的绩效越好。
- 关于招募计划的实施阶段，正确的说法是（）。 ①在这一阶段应当发布简洁、明确的招募信息 ②招募者应当对求职者表现出热情和礼貌并提供及时的反馈 ③为了吸引更多的求职者，招募者可以重点提供对组织有利的信息 ④对招募过程的每一个环节进行评价，以利于今后改进招募效果 A: ①② B: ①③ C: ①④ D: ③④
- 选挥报纸发布招募信息的程序包括()。 A: 选择招募报刊登广告 B: 决定在报刊广告发布时间 C: 编制刊登广告的费用预算，并向上级提出申请 D: 广告文稿的拟订、修改与审批 E: 决定刊登广告时间