下列选项中，（）是行政组织形象人格化的体现。
A: 政府公务员形象管理
B: 政府危机管理
C: 政府工作全面质量管理
D: 政府政策形象管理
A: 政府公务员形象管理
B: 政府危机管理
C: 政府工作全面质量管理
D: 政府政策形象管理
举一反三
- 根据不同的分类标准,政府组织形象的有很多不同的分类。下面选项中对应错误的是（）。? 实际形象——理想政府形象|有形形象——公务员形象|无形形象——政府组织信誉|虚假形象——政府形象失真
- 关于组织的形象管理，曾经流行这样一种说法：（20世纪）70年代的市场竞争是商品质量的竞争，80年代是营销与服务的竞争，到了90年代则是形象之争，这对于政府组织也不例外。下列关于政府组织形象管理的意义中说法错误的是（）。 A: 形象决定政府组织的威信。 B: 良好的形象有利于政府组织效能的发挥。 C: 良好的形象有利于社会稳定。 D: 良好的形象有利于政府更好的管制老百姓。
- 关于组织的形象管理，曾经流行这样一种说法：（20世纪）70年代的市场竞争是商品质量的竞争，80年代是营销与服务的竞争，到了90年代则是形象之争，这对于政府组织也不例外。下列关于政府组织形象管理的意义中说法错误的是（） A: 良好的形象有利于社会稳定 B: 良好的形象有利于政府更好的管制老百姓 C: 良好的形象有利于政府组织效能的发挥 D: 形象决定政府组织的威信
- 下列选项中，不属于政府形象载体的是（） A: 政府形象的建筑载体 B: 政府形象的人员载体 C: 政府形象的行为载体 D: 政府形象的视觉载体
- 关于公务员形象、党的形象、政府形象、国家形象之间的关系，下列说法正确的是（）。 A: 在现代行政流程中，公务员形象、政府形象、党的形象、国家形象是相互紧密关联的 B: 公务员形象是公务员个人的形象，它和政府形象、党的形象没有关系 C: 政府形象是国家形象的一部分，有时则代表了国家形象 D: 公务员形象是政府形象、党的形象的一种标志、一种代表，是领导力的组成部分