职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，用人单位需支付哪些待遇（） A: 支付一次性工伤医疗补助金 B: 院治疗工伤的伙食补助费 C: 伤残就业补助金。

2022-07-24

职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，用人单位需支付哪些待遇（）
A: 支付一次性工伤医疗补助金
B: 院治疗工伤的伙食补助费
C: 伤残就业补助金。

答案：

C

本题目来自[网课答案]本页地址：https://www.wkda.cn/ask/eeatymyxotottzoo.html

0
2011年7月以后，用人单位与工伤职工解除或者终止劳动合同时，应向工伤职工支付一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
1
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，可以做以下调解或处理（） A: 职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系 B: 由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金 C: 由用人单位支付一次性伤残就业补助金 D: 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定
2
根据《工伤保险条例》的规定,职工因公致残被鉴定为五级、六级伤残的,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金。（)
3
工伤职工与用人单位解除或者终止劳动合同时，距法定退休年龄（）年以上的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付。
4
《工伤保险条例》中规定：经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由（）人民政府规定。 A: 省 B: 自治区 C: 直辖市 D: 市