下列哪项不是建立信任的策略？（）
A: 信守承诺
B: 为他人着想
C: 开诚布公
D: 展现职业形象
A: 信守承诺
B: 为他人着想
C: 开诚布公
D: 展现职业形象
D
举一反三
- 下列哪一项是赢得尊重的策略？（） A: 展示能力 B: 信守承诺 C: 开诚布公的方式 D: 为他人着想
- 影响力=信任×尊重“信任”指的是（）。 A: 开诚布公的方式 B: 展现职业形象 C: 展示工作能力 D: 对他人的关心程度
- 能够承担责任是属于建立信任并赢得尊重的哪一个策略（） A: 表现出信心 B: 展示能力 C: 展示职业形象 D: 信守承诺
- 建立信任和赢得尊重的第一个策略是（） A: 遵守员工承诺 B: 信守承诺 C: 穿戴整洁 D: 内部沟通
- 小明负责带教小花炒锅岗。他观察到小花没有撇掉浮沫，校准了小花的操作，帮助他更好掌握岗位标准。小明是通过哪一策略来提升影响力？（） A: 为他人着想 B: 展示能力 C: 开诚布公的方式 D: 展示出职业形象
内容
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下列哪项不属于护士职业心理素质的自我管理………………………………( <br/>) A: 珍视人生机缘,做好时间管理 B: 设定人生计划,做好目标管理 C: 建立职业认同,信守职业承诺 D: 借助内外资源,做好压力管理 E: 纵横职业比较,优化职业心态
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诚信是服务的核心，（）是建立长期信任关系的前提。 A: 信守服务承诺 B: 以客户为中心 C: 为人诚实守信 D: 营造和谐氛围
- 2
建立信任的的要点不包括( ) A: 开诚布公 B: 区别对待 C: 信守诺言 D: 承认错误过失
- 3
子路不是一个信守承诺的人。( )
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倘若是一个与人为善的人，必须时刻为他人着想，否则不能羸得他人的尊重。而一个与人为恶的人，如果时刻为他人着想，这个人就不会受到其他人的冷落。根据以上陈述，以下哪项一定为真？ A: 一个与人为善的人嬴得了他人的尊重，一定不是一个时刻为他人着想的人。 B: 一个受到其他人冷落但与人为恶的人，一定不是一个时刻为他人着想的人。 C: 一个时刻为他人着想但却受到其他人冷落的人，一定是一个与人为恶的人。 D: 一个没能赢得他人尊重但时刻为他人着想的人，一定不是一个与人为善的人。 E: 一个受到其他人冷落的人，一定不能赢得他人的尊重。