下列哪一项是赢得尊重的策略？（）
A: 展示能力
B: 信守承诺
C: 开诚布公的方式
D: 为他人着想
A: 展示能力
B: 信守承诺
C: 开诚布公的方式
D: 为他人着想
A
举一反三
- 下列哪项不是建立信任的策略？（） A: 信守承诺 B: 为他人着想 C: 开诚布公 D: 展现职业形象
- 能够承担责任是属于建立信任并赢得尊重的哪一个策略（） A: 表现出信心 B: 展示能力 C: 展示职业形象 D: 信守承诺
- 建立信任和赢得尊重的第一个策略是（） A: 遵守员工承诺 B: 信守承诺 C: 穿戴整洁 D: 内部沟通
- 小明负责带教小花炒锅岗。他观察到小花没有撇掉浮沫，校准了小花的操作，帮助他更好掌握岗位标准。小明是通过哪一策略来提升影响力？（） A: 为他人着想 B: 展示能力 C: 开诚布公的方式 D: 展示出职业形象
- 倘若是一个与人为善的人，必须时刻为他人着想，否则不能羸得他人的尊重。而一个与人为恶的人，如果时刻为他人着想，这个人就不会受到其他人的冷落。根据以上陈述，以下哪项一定为真？ A: 一个与人为善的人嬴得了他人的尊重，一定不是一个时刻为他人着想的人。 B: 一个受到其他人冷落但与人为恶的人，一定不是一个时刻为他人着想的人。 C: 一个时刻为他人着想但却受到其他人冷落的人，一定是一个与人为恶的人。 D: 一个没能赢得他人尊重但时刻为他人着想的人，一定不是一个与人为善的人。 E: 一个受到其他人冷落的人，一定不能赢得他人的尊重。
内容
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影响力=信任×尊重“信任”指的是（）。 A: 开诚布公的方式 B: 展现职业形象 C: 展示工作能力 D: 对他人的关心程度
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尊重+信任=影响力那些行为是赢得尊重？（） A: 鼓励伙伴表达自己的想法和观点 B: 信守承诺，诚实守信 C: 采纳他人的想法来实现改进并给予他们赞许 D: 在表达自己的想法之前，先听取他人的想法 E: 客气.礼貌并有好地待人 F: 保持开放（但不要太私人化） G: 展示专业形象，展示能力 H: 行事时充分考虑他人的最大利益
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在涉外交往中唯有信守承诺约定才能获得对方的信任和好感,赢得尊重和合作。( )
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下列哪一项不是指责型人群的基本特征和表现：（） A: 吹毛求疵 B: 攻击性强 C: 为他人着想 D: 自以为是
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在涉外交往中唯有()才能获得对方的信任和好感,赢得尊重和合作。 A: 谨慎承诺 B: 信守约定 C: 失约道歉 D: 一视同仁