在绩效管理中常用的正式沟通方式不包括（）
A: 定期的书面通告
B: 定期的会议沟通
C: 书面沟通
D: 一对一的会谈
A: 定期的书面通告
B: 定期的会议沟通
C: 书面沟通
D: 一对一的会谈
举一反三
- 在绩效持续沟通的方法中,下列哪项属于非正式沟通方式( ) A: 工作间歇时的沟通 B: 一对一正式会谈 C: 定期的书面报告 D: 定期的会议沟通
- 以下属于正式绩效沟通方式的是：（） A: 走动管理 B: 书面报告 C: 一对一定期面谈 D: 团队定期会谈
- 在绩效持续沟通的方法中,下列哪项属于非正式沟通方式（） A: 工作间歇时的沟通 B: -对--正式会谈 C: 定期的书面报告 D: 定期的会议沟通
- 绩效管理中常见的正式沟通方式有哪些： A: 走动式管理 B: 开放式办公 C: 一对一的会谈 D: 书面报告 E: 会议沟通 F: 工作间歇的沟通
- 在绩效持续沟通的方法中，可以使主管人员与员工进行深入的沟通，易于建立主管和员工之间融洽关系的方法是（） A: 定期的书面报告 B: 一对一正式会谈 C: 定期的会议沟通 D: 开放式办公