影响企业薪酬的主要内部因素包括（）。
A: 劳动差别因素
B: 工资形式
C: 企业经济效益
D: 企业报酬政策
E: 劳动力市场
A: 劳动差别因素
B: 工资形式
C: 企业经济效益
D: 企业报酬政策
E: 劳动力市场
举一反三
- 影响企业薪酬的主要内部因素包括（）。 A: A劳动差别因素 B: B工资形式 C: C企业经济效益 D: D企业报酬政策 E: E劳动力市场
- 影响企业薪酬的内在因素主要有（） A: 劳动差别因素 B: 报酬政策 C: 工资形式 D: 企业经济效益 E: 国家宏观政策
- 影响企业薪酬的内在因素主要有（） A: A劳动差别因素 B: B报酬政策 C: C工资形式 D: D企业经济效益 E: E国家宏观政策
- 影响企业工资水平的主要内部因素包括（）。 A: 企业所属行业 B: 企业的规模 C: 企业发展阶段 D: 企业决策层的工资态度 E: 劳动力市场
- 影响薪酬的外部因素包括( )。 A: 企业利润水平 B: 劳动力市场 C: 经济发展状况 D: 物价、工会 E: 相关劳动法规