KPI管理通过哪些（）来实现整体最佳绩效
A: 绩效评估
B: 绩效辅导
C: 绩效计划
D: 以上都是
A: 绩效评估
B: 绩效辅导
C: 绩效计划
D: 以上都是
举一反三
- 下列哪些属于个人绩效管理的四个环节？（） A: 绩效计划、绩效辅导、绩效反馈、绩效评估 B: 绩效计划、绩效辅导、绩效评估、绩效反馈 C: 绩效计划、绩效辅导、绩效评估、绩效改进
- 绩效管理分为（）四个环节，形成闭环管理。 A: 绩效计划 B: 绩效辅导 C: 绩效评估 D: 绩效改进
- KPI将客服中心的战略目标逐层分解，促进员工提升能力与绩效。以下哪些属于分解的目标？（） A: 绩效计划 B: 绩效分析 C: 绩效辅导 D: 绩效评估 E: 绩效激励管理闭环
- 绩效管理循环中，贯穿于管理过程整体的是哪个环节（） A: 绩效计划 B: 绩效辅导 C: 绩效评估与反馈 D: 绩效结果应用
- 绩效管理的起点是？ A: 绩效辅导沟通 B: 绩效考核评价 C: 绩效计划制定 D: 绩效评估