常见的个人奖励计划有（）
A: 计件制
B: 管理激励计划
C: 行为鼓励计划
D: 佣金制
E: 收益分享计划
A: 计件制
B: 管理激励计划
C: 行为鼓励计划
D: 佣金制
E: 收益分享计划
A,B,C,D
举一反三
内容
- 0
常见的个人奖励计划有（）。 A: 计件制 B: 计时制 C: 佣金制 D: 斯坎伦计划 E: 管理奖励计划
- 1
常见的个人奖励计划有（）。 A: 行为鼓励计划 B: 哈尔西奖金制 C: 管理奖励计划 D: 斯坎伦计划 E: 罗恩制
- 2
属于个人奖励计划的是（） A: 收益分享计划 B: 基于团队的奖励计划 C: 计件制 D: 以上都是
- 3
不属于个人激励薪酬的是（） A: 计件制 B: 利润分享计划（收益分享计划,股票所有权计划） C: 绩效工资 D: 工时制
- 4
常见的个人奖励计划不包括______ A: 计件制 B: 企业补充福利 C: 佣金制 D: 计时制