以下关于管理力和领导力，表述正确的是（ ）。
A: 当领导力强，管理力弱时，易形成卓越组织
B: 当领导力强，管理力强时，易形成混乱无序组织
C: 当领导力强，管理力弱时，易形成空想乏善组织
D: 当领导力强，管理力强时，易形成短视薄弱组织
A: 当领导力强，管理力弱时，易形成卓越组织
B: 当领导力强，管理力强时，易形成混乱无序组织
C: 当领导力强，管理力弱时，易形成空想乏善组织
D: 当领导力强，管理力强时，易形成短视薄弱组织
举一反三
- 建设具有强大和的社会主义意识形态，是全党特别是宣传思想战线必须担负起的一个战略任务（） A: 凝聚力.引领力 B: 组织力.引领力 C: 组织力.领导力 D: 凝聚力.领导力
- “双力驱动”的出发点和落脚点是什么（） A: 领导力、现场力 B: 领导力、执行力 C: 执行力、成长力 D: 领导力、改善力
- “强化制度管理，打造‘四力’团队”活动中“四力”是指（） A: 组织力、凝聚力、执行力和创新力 B: 脚力、眼力、脑力、笔力 C: 领导力、引领力、组织力、号召力 D: 凝聚力、建设力、执行力、向心力
- 全党要不断增强党的(),确保我们党永葆旺盛生命力和强大战斗力。 A: 政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力 B: 群众领导力、思想组织力、社会凝聚力、政治向心力 C: 政治领导力、思想引领力、群众发展力、社会号召力 D: 政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会向心力
- 现代的人力资源管理是基于（ ）的人力资源管理。 A: 岗位 B: 领导力 C: 胜任力 D: 组织