仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起（）日内结束。
A: 十五
B: 二十五
C: 三十五
D: 四十五
A: 十五
B: 二十五
C: 三十五
D: 四十五
D
举一反三
- 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（）日内结束。
- 仲裁庭裁决劳动争议案件,原则上应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起15日内结束。( )
- 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当 A: 自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起60日内结束 B: 自劳动仲裁庭开庭审理之日起60日内结束 C: 自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束 D: 自劳动仲裁庭开庭审理之日起45日内结束
- 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会按理仲裁申请之日起（）日内结束。 A: 三十 B: 四十五 C: 六十 D: 九十
- 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起( )日内结束。 A: 30 B: 45 C: 60 D: 90
内容
- 0
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（ ）日内结束。 A: A15 B: B30 C: C45 D: D60
- 1
仲裁庭裁决劳动争议案件，案情不需要延期的，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起内结束
- 2
行政机关应当自受理行政许可申请之日起( )作出行政许可决定。 A: 二十日内 B: 三十日内 C: 十五日内 D: 四十五日内
- 3
仲裁委员会收到仲裁申请书之日起( )日内决定是否受理。 A: 五 B: 七 C: 十 D: 十五
- 4
劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起（）日内向人民法院提起诉讼。 A: A十 B: B十五 C: C二十 D: D三十