设计过程性目标时要根据需要－差距线的长短，设立一个或几个过程性目标，且各过程性目标间要构成递进的趋势，使前一过程性目标成为后一过程性目标的准备条件。（)
对
举一反三
内容
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目标管理的过程为 A: 制定目标一考核目标一实施目标 B: 考核目标一实施目标一制定目标 C: 实施目标考核目标一制定目标 D: 计划一实施一反馈 E: 制定目标一实施目标一考核目标
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决策的特征不包括下面哪一项() A: 目标性 B: 可行性 C: 可理解性 D: 过程性
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在组织生产与运作过程时，要把（）放在首位。 A: 综合性 B: 目标性 C: 连续性 D: 平行性
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下列选项中，不属于社会服务方案的目标制定阶段需要界定的是（）。 A: 总目标 B: 过程目标 C: 影响性目标 D: 服务性目标
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团队目标进行分解的过程要按照“SMART”原则制定团队目标的过程。其中A表示()。 A: 明确性 B: 衡量性 C: 可接受性 D: 时限性