企业在评估时,,可以用与其他企业的()比较的方式来进行评估。
A: 销售绩效
B: 采购绩效
C: 目标绩效
D: 过去的绩效
A: 销售绩效
B: 采购绩效
C: 目标绩效
D: 过去的绩效
B
举一反三
- 采购绩效评估方案实施内容包括( )。 A: 采购绩效评估 B: 编制采购绩效目标计划表 C: 采购绩效反馈面谈 D: 采购绩效跟踪
- 以下不是采购绩效评估方案实施内容的是（） A: 编制采购绩效目标计划表 B: 采购绩效评估 C: 采购绩效反馈面谈 D: 采购绩效跟踪
- 绩效评估信息可以用于以下方面：（）。 A: 使用绩效信息来确定评估的原则 B: 使用绩效信息检验组织是否达到原先设定的目标 C: 利用绩效信息来进行绩效预算的操作 D: 利用绩效评估的信息对个人和组织进行绩效激励
- 下列对绩效评估描述正确的是（） A: 绩效的目标一定要很清晰 B: 绩效评估是唯一正式的企业上下沟通的渠道 C: KPI是可以自己设计的 D: 绩效评估由人事部门来设定
- 下列关于采购绩效评估的选项中，错误的是（）。 A: 采购绩效评估能有效地控制采购过程，使采购工作有目标、有计划地进行，从而确保采购目标的实现 B: 采购绩效评估本身能改进企业采购活动的效率，提高企业效益 C: 采购绩效评估可以及时发现采购部门和其他部门之间协作的程度如何，从而及时寻求改善部门之间的合作关系的途径，提高企业整体运作效率 D: 采购绩效评估可以作为个人和部门奖惩的参考，有助于提高个人和部门的积极性
内容
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()是企业最重视及最常见的采购绩效评估指标。 A: 时间绩效指标 B: 价格绩效指标 C: 质量绩效指标 D: 数量绩效指标
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采购绩效评估标准一般有（）。 A: 历史绩效 B: 预算或标准绩效 C: 行业平均绩效标准 D: 目标绩效标准
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下列关于绩效评估的说法错误的是（ ） A: 绩效评估程序的第一步是制定绩效评估计划 B: 绩效评估标准分为绝对标准和相对标准 C: 绩效评估是企业薪酬调整的基础 D: 绩效评估结果意味着绩效评估工作的结束
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采购绩效评估的标准有（）。 A: 以往绩效 B: 定期评估 C: 标准绩效 D: 标杆管理
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绩效管理系统包括四个阶段组成（） A: 定义绩效、评估绩效、反馈绩效和改善绩效 B: 设计绩效、评估绩效、反馈绩效和改善绩效 C: 设计绩效、运行绩效、评估绩效和反馈绩效 D: 定义绩效、评估绩效、反馈绩效、改善绩效