绩效评价方法的分类包括（）
A: 模糊评价
B: 双向评价
C: 绝对评价
D: 相对评价
E: 描述法
A: 模糊评价
B: 双向评价
C: 绝对评价
D: 相对评价
E: 描述法
C,D,E
举一反三
内容
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绩效评价的方法分为绝对评价和相对评价 A: 正确 B: 错误
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绩效评估实施方法，一般来说有（）等几种类型。 A: 相对评价法 B: 绝对评价法 C: 描述法 D: 预测法
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下列哪种评价方法最能准确和客观的评价护士的绩效 A: 评价表 B: 排序法 C: 描述法 D: 关键事件法 E: 360°绩效评价
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教育评价的特殊评价包括（） A: 学历评价 B: 相对评价 C: 绝对评价 D: 分析评价 E: 智能评价
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根据评价的价值标准不同，学生评价方法一般可分为（）。 A: 相对评价法、绝对评价法和个体内差异评价法 B: 诊断性评价、形成性评价和终结性评价 C: 相对评价法、形成性评价和终结性评价 D: 绝对评价法、个体内差异评价法和形成性评价