绩效评价方法中的量表法可分为
A: 图尺度量表法
B: 行为锚定量表
C: 综合尺度量表法
D: 记分卡法
A: 图尺度量表法
B: 行为锚定量表
C: 综合尺度量表法
D: 记分卡法
举一反三
- 基于工作标准的绩效评价方法主要包括（）。 A: 图尺度评价量表法 B: 关键事件法 C: 行为锚定评价量表法 D: 混合标准量表法 E: 评价中心法
- ()是将结果导向量表法与行为导向量表法相结合的一种评价方法。 A: 综合尺度量表法 B: 行为观察量表法 C: 等级择一法 D: 行为锚定量表法
- 下列量表法中属于行为导向的量表法的是 A: 行为观察量表法 B: 行为锚定量表法 C: 混合标准量表法 D: 行为对照表法 E: 综合尺度量表法
- 将结果导向量表法与行为导向量表法相结合的一种评价方法是：（）。 A: 等级择一法 B: 图尺度量表法 C: 综合尺度量表法 D: 混合标准量表法
- 最简单且应用最广泛的量表式绩效评价技术是（） A: 等级择一法 B: 图尺度量表法 C: 行为锚定量表法 D: 混合标准量表法