关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 直接人工工资率差异就是人工“价格差异”。 直接人工工资率差异就是人工“价格差异”。 答案： 查看 举一反三 工资率差异就是人工“价格”差异。 在直接工资三因素分析法下，影响直接工资标准成本差异的因素是()。 A: 人工生产效率差异 B: 人工效率差异 C: 人工组合差异 D: 人工工资率差异 E: 人工工作效率差异 直接人工工资率差异＝（实际人工工时－实际产量下标准人工工时）×（）。 A: 标准工资率 B: 实际工资率 C: 平均工资率 D: 预算工资率 下列项目中属于价格差异的是() A: 人工工时使用量差异 B: 直接人工工资率差异 C: 直接材料数量差异 D: 变动性制造费用效率差异 工资率差异是直接人工的效率差异。 ( )
