直接人工工资率差异＝（实际人工工时－实际产量下标准人工工时）×（）。 A: 标准工资率 B: 实际工资率 C: 平均工资率 D: 预算工资率
直接人工工资率差异＝（实际人工工时－实际产量下标准人工工时）×（）。 A: 标准工资率 B: 实际工资率 C: 平均工资率 D: 预算工资率
定额人工工资单价包括管理人员工资。
定额人工工资单价包括管理人员工资。
编制直接人工预算时，影响直接人工总成本的因素有（）。 A: 预计产量 B: 预计直接人工工资率 C: 预计车间辅助人员工资 D: 预计单位产品直接人工工时
编制直接人工预算时，影响直接人工总成本的因素有（）。 A: 预计产量 B: 预计直接人工工资率 C: 预计车间辅助人员工资 D: 预计单位产品直接人工工时
编制直接人工预算时，影响直接人工总成本的因素有（ ）。 A: 预计产量 B: 预计直接人工工资率 C: 预计车间辅助人员工资 D: 预计单位产品直接人工工时
编制直接人工预算时，影响直接人工总成本的因素有（ ）。 A: 预计产量 B: 预计直接人工工资率 C: 预计车间辅助人员工资 D: 预计单位产品直接人工工时
直接人工工资率差异就是人工“价格差异”。
直接人工工资率差异就是人工“价格差异”。
在直接工资三因素分析法下，影响直接工资标准成本差异的因素是()。 A: 人工生产效率差异 B: 人工效率差异 C: 人工组合差异 D: 人工工资率差异 E: 人工工作效率差异
在直接工资三因素分析法下，影响直接工资标准成本差异的因素是()。 A: 人工生产效率差异 B: 人工效率差异 C: 人工组合差异 D: 人工工资率差异 E: 人工工作效率差异
由于工资一般都要全部支付现金，因此直接人工预算表中预计直接人工成本总额就是现金预算中的直接人工工资支付额
由于工资一般都要全部支付现金，因此直接人工预算表中预计直接人工成本总额就是现金预算中的直接人工工资支付额
由于工资一般都要全部支付现金，因此直接人工预算表中预计直接人工成本总额就是现金预算中的直接人工工资支付额。
由于工资一般都要全部支付现金，因此直接人工预算表中预计直接人工成本总额就是现金预算中的直接人工工资支付额。
按广西2013《建筑装饰装修工程人工材料配合比机械台班基期价》的规定，人工工资单价的组成不包括（）。 A: 基本工资 B: 工资性补贴 C: 辅助工资 D: 劳动保险费
按广西2013《建筑装饰装修工程人工材料配合比机械台班基期价》的规定，人工工资单价的组成不包括（）。 A: 基本工资 B: 工资性补贴 C: 辅助工资 D: 劳动保险费
根据《保障农民工工资支付条例》，农民工有（）获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资
根据《保障农民工工资支付条例》，农民工有（）获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资