关于认可与奖励,下列说法错误的是()
A: 在决定认可与奖励时,应考虑文化差异
B: 认可与奖励应该在项目结束之后做
C: 只有满足被奖励者的某个重要需求的奖励,才是有效的奖励
D: 除了金钱奖励,还存在各种有效的无形奖励
A: 在决定认可与奖励时,应考虑文化差异
B: 认可与奖励应该在项目结束之后做
C: 只有满足被奖励者的某个重要需求的奖励,才是有效的奖励
D: 除了金钱奖励,还存在各种有效的无形奖励
举一反三
- 你的团队希望你能够描述一下项目管理过程期间团队认可与奖励方面的规定，你告诉他们，那一个是错误的（） A: 在决定认可与奖励时，应该考虑文化差异 B: 认可与奖励应该在项目结束之后进行 C: 只有满足被奖励者的某个重要需求的奖励，才是最有效的奖励 D: 除了金钱方面的奖励，也可以提供各种其他无形奖励
- 下列哪项可以使认可和奖励系统最为有效？（） A: 给优秀员工大幅度涨工资 B: 对加班工作多的员工给予最多奖励 C: 根据员工的重要需求安排奖励 D: 在项目结束时进行一次性奖励
- 下列哪项可以使认可和奖励系统最为有效(<br/>) A: 给优秀员工大幅度涨工资 B: 根据员工的重要需求安排奖励 C: 对加班工作多的员工给予最多奖励 D: 在项目结束时进行一次性奖励
- 奖励可以分为（）。 A: 精神奖励 B: 物质奖励 C: 内部奖励 D: 外部奖励 E: 金钱奖励
- 绩效认可计划的激励作用仅限于被奖励者。()