属于长期奖励是（）
A: 工资
B: 年终奖
C: 奖金
D: 股票期权
A: 工资
B: 年终奖
C: 奖金
D: 股票期权
举一反三
- 大多数企业采用年度奖金的奖励方式属于（） A: 长期奖励方案 B: 股票期权方案 C: 短期奖励方案 D: 混合方案
- 公司薪酬福利构成:（） A: 基本工资+岗位工资+补贴+绩效/提成+专项奖/奖金+年终效益奖金 B: 基本工资+岗位工资+补贴+绩效/提成+年终效益奖金 C: 基本工资+岗位工资+补贴+绩效/提成+全勤+年终效益奖金
- 品质事件处罚标准经济处罚指的是（） A: 扣发奖金 B: 季度奖 C: 年终奖 D: 绩效工资
- 下列选项中，属于直接劳动报酬的是（）。 A: 工资 B: 保险福利 C: 股票期权 D: 奖金
- 绩效工资可以是短期的，也可以是长期的，下列不属于短期性绩效工资的是（） A: 股份期权 B: 销售奖金 C: 项目浮动奖金 D: 年度奖励