影响绩效管理体系设计的因素主要包括（）。
举一反三
- 在绩效管理和体育管理发展的双重因素影响之下，体育绩效管理在哪些方面进行变革和完善？ A: 绩效管理体系 B: 体育绩效评估体系 C: 分领域绩效管理 D: 以上都不包括
- 绩效管理体系设计的前期准备工作通常包括（）。 A: 明确企业战略目标 B: 进行工作分析 C: 设计胜任特征模型 D: 设计指标体系 E: 设计绩效管理的运作体系
- 设计平衡计分卡的技术障碍主要体现在（）。 A: 绩效体系设计的相关工作中 B: 考评体系设计的相关工作中 C: 企业管理体系设计的相关工作中 D: 反馈体系设计的相关工作中 E: 绩效管理体系设计的相关工作中
- 绩效管理体系设计的前期准备工作通常包括（）。 A: A明确企业战略目标 B: B进行工作分析 C: C设计胜任特征模型 D: D设计指标体系 E: E设计绩效管理的运作体系
- 绩效管理系统由（ ）共同构成。? 绩效管理结果应用体系|绩效管理制度设计体系; ; ; ; ; ; ; ;|绩效管理流程体系; ; ; ;|绩效管理组织责任体系;;