法约尔认为人的能力结构特点不包括（）
A: 随组织层次提升，管理能力的重要性逐步上升。
B: 人的能力有多种类型
C: 随组织层次提升，技术能力的重要性逐步下降。
D: 管理能力比技术能力重要
A: 随组织层次提升，管理能力的重要性逐步上升。
B: 人的能力有多种类型
C: 随组织层次提升，技术能力的重要性逐步下降。
D: 管理能力比技术能力重要
举一反三
- 法约尔认为企业高层人员最重要的能力是（） A: 技术能力 B: 财务能力 C: 管理能力 D: 营销能力
- 管理人员随着管理层次的上升，其重要程度也会随之上升的管理能力是（）。 A: 人事能力 B: 解决问题的能力 C: 技术能力 D: 规划决策能力
- 法约尔认为，组织的规模越大，领导人员技术能力的重要性增加，管理能力的重要性减弱。<br/>判断：<br/>说明：
- 随着人员组织层次职位的提高，管理能力的相对重要性在降低，而技术能力的要求逐步提高;企业规模越大，技术就显得越重要，而管理能力的重要性相对减少
- 根据法约尔法则，随着人的地位等级的提高，相对重要性增加的是（） A: 管理能力 B: 技术能力 C: 财务能力 D: 商业能力