职工福利费、工会经费和职工教育经费在超过企业所得税税前扣除的部分，可以结转到下年扣除。
举一反三
- 企业发生的职工福利费、工会经费和职工教育经费按标准扣除，超过部分也不得结转以后纳税年度扣除。
- 企业发生的职工福利费、工会经费、职工教育经费超过扣除标准的都准予结转以后纳税年度扣除
- 企业当年实际支出的职工福利费、职工教育经费、工会经费，分别不超过当年工资薪金总额的14%、8%、2%的部分可以在企业所得税税前扣除，超过的部分永远不得扣除。
- 根据企业所得税有关规定，企业下列支出项目中超过扣除限额部分允许结转扣除的是（ ）。 A: 补充医疗保险和补充养老保险 B: 职工福利费 C: 职工教育经费 D: 工会经费
- 关于职工福利费、工会经费、职工教育经费税务处理表述正确的有()。 A: 企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除 B: 企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除 C: 除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除，超过部分准予结转以后纳税年度扣除 D: 软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用，可以全额在企业所得税前扣除