巴纳德认为，组织中的激励系统是一种引诱人们乐于协作的功能，其结果是（）
A: 组织协作
B: 组织决策
C: 组织权力
D: 组织权威
A: 组织协作
B: 组织决策
C: 组织权力
D: 组织权威
D
举一反三
- 巴纳德认为，组织中的激励系统是一种引诱人们乐于协作的功能，其结果便是______。
- 巴纳德认为，组织是一个（）系统。 A: 协作 B: 管理 C: 要素 D: 物质
- 在巴纳德看来，组织的存在取决于( ) A: 协作系统平衡的维持 B: 组织成员的责任一致 C: 组织的需求 D: 协作系统的失衡
- 关于系统管理理论的说法中正确的是 A: 巴纳德认为组织是一个协作的社会系统 B: 一个组织基本要素包括协作意愿共同目标信息沟通 C: 系统管理代表人物是巴纳德 D: 系统论告诉大家组织的发展不仅要关注组织内部还要关注外部
- （）理论，认为组织的功能决定组织的结构，只要分析功能就可以了解其结构。 A: 组织协作 B: 系统 C: 科层组织 D: 制度学派
内容
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巴纳德认为正式组织的协作系统，都包含了三个基本要素（ ）。
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巴纳德认为，作为正式组织的协作系统所包含的基本要素有（） A: 协作意愿 B: 共同目标 C: 信息沟通 D: 经理人员的职能 E: 组织系统
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巴纳德的社会系统理论认为作为正式组织的协作系统包含以下基本要素（ ）。 A: 共同目标 B: 职位权力 C: 协作意愿 D: 信息交流
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巴纳德认为,组织是一个协作系统。它的三个基本要素中不包含( ) A: 协作的意愿 B: 共同的目标 C: 信息的沟通 D: 权力的共享
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2.巴纳德认为，作为正式组织的协作系统，都包含三个基本要素，即：协作的意愿（ ）