绩效评价中容易出现的问题有()。
A: 趋中倾
B: 晕轮效应
C: 主观臆断
D: 刻板印象
A: 趋中倾
B: 晕轮效应
C: 主观臆断
D: 刻板印象
举一反三
- 绩效评价中容易出现的问题有（）。 A: 趋中倾向 B: 晕轮效应 C: 主观臆断 D: 刻板印象
- 在绩效评价中容易出现的问题有（）。 A: 晕轮效应 B: 趋中倾向 C: 盲点效应 D: 主观效应
- 在绩效评价中，评价者对评价对象的看法往往受到评价对象所属群体的影响，这称为（）。 A: 趋中倾向 B: 刻板印象 C: 晕轮效应 D: 近因效应
- 在绩效评价中，评价者对评价对象的看法往往受到评价对象所属群体的影响，这种现象称为（）。 A: 趋中倾向 B: 刻板印象 C: 晕轮效应 D: 近因效应
- 社会知觉中常见的偏差有（） A: 晕轮效应 B: 刻板印象 C: 第一印象 D: 近因效应